Bản chất của Hợp đồng cho thuê lại lao động
Cho thuê lại lao động là quan hệ 03 bên giữa: Bên cho thuê lao động (doanh nghiệp cho thuê lao động) Người lao động được cho thuê lại Bên [...]
Điểm mới về hợp đồng lao động theo quy định từ ngày 1/1/2021
Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực ngày 01/01/2021 với nhiều thay đổi đáng chú ý. Bộ luật mới đặc biệt chú trọng đến việc bảo vệ [...]
Quy định mới về tiền lương, thưởng của người lao động từ năm 2021
Bộ luật Lao động 2019 bắt đầu có hiệu lực từ 01/01/2021 hứa hẹn mang đến nhiều cách thức bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động. Đặc [...]
5 lưu ý đối với người lao động thử việc
Người lao động khi ký hợp đồng thử việc cần nắm rõ các quy định pháp luật về thử việc và hiểu rõ quyền lợi của bản thân mình. INA [...]
Chế độ doanh nghiệp được hưởng khi sử dụng lao động khuyết tật
Người khuyết tật là đối tượng lao động đặc thù cần được lưu ý và ưu tiên. Do đó, đối với doanh nghiệp thuê và sử dụng lao động khuyết [...]
Thuê trẻ em dưới 15 tuổi làm việc có vi phạm quy định của pháp luật không?
Một thực trạng dễ nhìn thấy hiện nay đó là ở các nhà hàng, quán ăn… có rất nhiều người phục vụ, lao động trẻ em. Vậy điều này có [...]
